2017/05/02 第903期

现在的YC在创业圈里就像名校一样，强大的校友网络与可以写在简历上的装逼资本。2005年Jessica Livingston发邮件给媒体们寻求报道新生的YC，没一人搭理。

最后一段写得真好，今天是湾区日报诞生的第1000天，我看到这段话很有感触：

"It’s also a lovely reminder to me how new ideas start small. Small but onto something. Keep working on something that a few people love. The press may ignore you, but users won’t, and that’s what matters. Laboring away in obscurity, as frightening as it feels at the time, is the way a lot of good things happen. Maybe the way most good things happen."

创业公司与其跟风吹牛 only hire the best（尤其是招价格昂贵、全面发展的“牛人”），不如经常分析一下自己团队各方面的短板、有针对性地招有专长的人（且不那么贵）。

被书、电影 Moneyball 宣传开了的曾经的美国职棒大联盟弱队、穷队 Oakland Athletics 就是通过数据分析，花很少的钱买被低估的球员组建球队，然后牛逼了起来。

affiliate links是线上媒体除了广告外的另一大收入来源。BuzzFeed有一支12人的团队全职写诸如“大学毕业生最想要的26件礼物”的文章，读者若从文中链接成功购物，BuzzFeed抽成10%~25%。

BuzzFeed 自己做了工具，让商家们登记想卖的东西、愿意让出的抽成比例，然后 BuzzFeed 的编辑们可以估计写一篇文章大约能赚多少钱（每篇文章阅读量、转化率是可以根据历史数据推算的）。

公司付你工资让你干活；通过学习，可以提高业务能力、能更好地干活；那用白天工作的时间学习、提高技能，可以吗？但学习毕竟不是在干活，用工作时间学习，老板与同事将怎么看待你？你好意思吗？

在以前的简评里有讨论过，一天八小时工作制是工业革命时期的产物，主要针对体力劳动者；脑力劳动者一天很难8小时高效工作。从程序员的工作来看，一天能集中精力写4小时代码就很不错了，剩下的时间多是打酱油的。要不每天4小时工作，4小时培训、学习、提高技能？

就像大部分的创业公司不会成功一样，大多数的风投是赚不了钱的。哪种投资策略好？1，集中投资少数几家公司，大股东；2，广撒网、投资许多家公司，小股东。