... that in the coming century, good ideas will count for more. That 26 year olds with good ideas will increasingly have an edge over 50 year olds with powerful connections. That doing good work will matter more than dressing up—or advertising, which is the same thing for companies. That people will be rewarded a bit more in proportion to the value of what they create ...泡沫在历史上出现过许许多多次,破灭过许许多多次。在《Dot.con》
一个普通的工程师一天可能要用 1/3 的时间处理邮件。那么,日理万机的大公司的领导人们怎么处理邮件?
这个文章的数据是美国的公司,主要是来自旧金山湾区以及一些美国的大城市。 分享这个文章的一个动机是,有一次我在 v2ex 上看到有人要招几个早期员工(是员工,不是合伙人),每个员工都分 10% 的股权 -- 我顿时惊呆了,不知道这是不是中国特色。很好奇百度、阿里、腾讯早期员工(非创始人,比如#1, #5, #10, #50 )的股权分配。