2016/02/24 第500期

Jet.com的员工们都知道其他人的薪水

俩员工,干同样的活,同样的薪水,一个满意现有薪水,一个不满意。不满意的出去找工作拿到offer回来讨价还价,公司给他加薪。俩人,干同样的活,不同薪水。原来满意的那人碰巧知道自己薪水低了,不开心了。

解决办法:同等级,同薪水;靠升职来加薪。公开透明,一目了然,不服的话就自己去要求升职。

值得去做的 Apple Watch Apps

作者在过去一年里做了11个 Apple Watch 上的 apps,总结了自己的心得体会。watch apps绝不能是iPhone apps的简单移植。好的Watch app应该善用手表上的消息通知、complications以及sensors。

Building your growth model and Ladder of Engagement

文章后面解释的 ladder of engagement 的思考方式挺不错的:用户对一个产品的热衷程度就像一梯子,不断往上爬。文中举了twitter为例,解释这种梯子到底是长什么样的:)

Podcasts 颇为难走的广告之路

在Podcast里做广告,怎么衡量广告效果如何?怎么知道podcast里某个广告被听了几次?不像网站上的广告能看点击率或者impressions。

LinkedIn Editorial: A Missed Opportunity

这是一个职业社交网络网站,同时也是大型职场线上媒体。上亿用户都是这个平台的免费写手,创造了以量取胜、以自我宣传为主要目的的劣质文章。