2015/11/21 第405期

Groupon创始人:为什么看好Groupon

为回应与支持Groupon新CEO写的稳定军心的文章,真性情的被公司开除的创始人兼前CEO Andrew Mason从自己的角度出发,也写了一篇力挺Groupon的文章,但怎么看都不那么积极正面 ...

“雅虎和微软都有了新的CEO,人们看到了希望,因为人们都希望这两家公司成功。而Groupon换了CEO,人们没看到希望,大家都希望这家公司失败。”

"Why am I writing this? Even though I have no relationship with the company anymore, I’m still a shareholder, and I’m still somewhat responsible for its existence on earth, so of course I want it to do well."

Groupon新CEO:Why we'll win in local

Groupon前COO Rich Williams 成为了该公司的 CEO。这家曾经是“增长最快的创业公司”上市时发行价$20,现在$2.72。新CEO特作此文,澄清来自市场/媒体/用户的误解。满分100,该作文能打几分?

如何设计高质量的融资用的幻灯片

来自Y Combinator的Kevin Hale的很实用的建议,举了不少实例(正面反面例子都有)。每页幻灯片的字不要太多,字体要超大;每页表达一个idea就好,不要把几个idea挤在一页里。

"Make it leg­i­ble. Make it sim­ple. Make it ob­vi­ous."

Leave Work Unassigned and See Who Steps Forward

尤其在小公司,没那么多管理的岗位让员工去“晋升”。员工就得在公司内部主动地找职责以外的活干,去创造管理的机会,如果公司制度是比较开明的话,顺理成章就“晋升”了。

Optimizely早年的创业经验

Optimizely创始人把在帮奥巴马竞选总统过程中掌握的A/B testing技术作为创业 idea。请教练教创始人作管理,懂得放权,招销售要快要不拘一格,招聘是首要任务。