2017/08/14 第991期

Founder Friendly? No thanks

当公司创始人没法胜任 CEO 这份工作时,董事会有责任把创始人赶下 CEO 的位置;当老好人、放任创始人胡作非为的董事会不算是 founder friendly。

打天下的人未必有能力坐天下。创始人有能力从餐巾纸勾勒产品 idea 做到 product market fit,但未必有能力管理几百几千个员工、有能力建设好的公司文化、有能力应对各种公关危机。创始人有太强的 ego 而没人约束,这对用户、员工、投资人都是不负责任的。

花少于 $4 万美金做出并上线一个 SaaS 产品

到 Dribbble 上花了 $1.4 万找了设计师作何产品设计;到 Upwork 花了 $2 万找了个便宜的印度人用了半年时间写代码实现;再花点钱找人做宣传页面、然后到 Facebook 做广告。

不想让出股份给风投、不想让出股份招全职员工的人,可以走这个路数创业。现在什么都能外包出去了。

Personas vs. Jobs-to-Be-Done

设计产品时候的两种手段:设定 persona,弄清楚用户都是什么样的人;定义 Jobs-to-Be-Done,弄清楚用户之所以“雇佣”你的产品到底是为了要完成什么任务。

Traditional Asset Tokenization

畅想未来:看得见摸得着的财产用 crypto token 来表示,比如帝国大厦有自己的一套 crypto token,持有一些这种 token 的普通百姓可以拥有 0.002% 的帝国大厦。

相当于线下的财产进行 ICO?

手机号码成为用户名

越来越多的线上服务/app使用手机号码作为用户名,有的甚至“无需”密码登录、而用手机短信验证码的形式登录。电话号码的作用逐渐由“打电话”变成了用户名。别把电话号码随便告诉别人啊。

为啥不用电子邮件做用户名?我至少能想到这几个原因:1,用户常有N多个邮箱而忘了用是哪个邮箱注册的;2,用邮件接收“验证码”比用短信慢得多;3,从开发者的角度看,由于注册一个邮箱的成本很低,所以坏人可以用一堆邮箱来注册你的服务、进而搞破坏。