2016/01/16 第461期

Buffer 在世界各地的员工的工资单

Buffer的员工在各地的年薪样本:英国,税前$9万税后$6.4万;旧金山,税前$9万税后$6万;克罗地亚,税前$9.2万税后$4.1万;南非,税前$10万税后$6.7万。苛政猛于虎也!

运营管理一个分布在全球各地的团队是很复杂的,光处理这些工资、税收、会计等事情就够头疼的了。对了,在美国工作的各位,都陆续收到去年的W-2了吧?

互联网上最大的盲点

开发工具/infra类的开源项目(比如编程框架,package management等)极大地推动了整个互联网产业的发展,但大多数项目却得到(相对)很少的赞助(时间+钱)。

有极少数的(优秀的)开源项目是有得到大公司支持,或者得到风投的支持而成立公司。但大部分都是凭借个人兴趣爱好维护的。文章后面开源项目开发者的各种吐槽值得看一下:“竟然很多已经很赚钱的大大小小的公司提出各种不合理的请求,要免费占用我个人时间;如果我回复不及时,或者没有批准他们很烂的pull request,我就被看作是个混蛋” --有些人太过分了,别人的时间就不是时间;强占别人的时间,就是谋财害命。

Before Growth

Sam Altman 的短文:创业早期,还留不住用户的时候(用户都是看一眼就不再回来用了),千万别急着搞 growth hacking。

最开始的关键指标只有一个:有没有一个用户,哪怕只有一个,真心爱我们的产品?

Schemaless:Uber基于MySQL做的key-value store

从2014年初开始做,投入大量工程师时间。有那么多现成的NoSQL,为什么自己造轮子?当公司高速发展了5年,市面上各种付费/免费的方案都满足不了业务上的需求,只能自己做。

Minimum Viable Team

文章阐述了小团队的好处:减小沟通障碍,快速做决策,容易上下一心。Instagram卖了$10亿时有13个员工;Whatsapp卖了$190亿时有55个员工。

做一个没有意义又很无聊有很容易招恨的对比:今天收盘后,Twitter市值$130亿,员工4000人;Box市值$13亿,员工数1250;Dropbox估值$100亿,员工近2000人。