2019/08/04 第1344期

Uber 现任的 CEO 自己有没有使用 Uber 打车呢？公司管理层都应该大量使用自家产品，而且要让员工让用户知道自己是重度用户。

深入浅出地解释了 Googe / Facebook 高度 targeting 的线上广告是如何运作的。能够针对特定人群投放特定的信息，真是一种超能力，商业与政治活动的利器。

Paul Graham 回忆了自己上世纪末在公司被收购后在雅虎短暂的工作经历。1，雅虎把自己定位为媒体公司，靠卖banner广告赚快钱，来钱快，就不思进取；2，雅虎里工程师是二等公民，素质不高。

他的公司被雅虎收购的时候雅虎有500个员工（1998年）；他第一次访问Google办公室的时候Google也是500个员工。他在Google感受到了与雅虎不一样的精神面貌：他在食堂与Google员工聊天，聊到了操纵搜索结果排序（seo）的问题；Google员工颇有主人翁精神，问道：我们该怎么应对？公司500人的时仍可以有这种员工，实在不错；思想政治工作不错：）

作者从过去几年顶会的top-n算法中挑选了18种进行系统分析，发现其中只有7种可以通过合理的努力进行复现，而其中6种的表现都比不上传统的机器学习算法，例如基于最近邻或图的方法。

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