文章的这个观点我很赞同,领导才能来自 ownership。很多大学刚毕业的年轻人在 startup 锻炼几年,立刻能在公司里担当各种 director、甚至 vp、cto 的角色,这不光是因为他们加入得早,更多的是因为他们能对公司里各种东西有 ownership,各种 project 就像他们的孩子一样,要费尽心思地照顾好;在这种思维的指导下,就能拉扯出一支好的团队。
文档的日期是2005年4月18日,thefacebook已经成立一年又两个月了。那时候有577所大学可以用thefacebook,共有注册用户230万人,日活跃用户120万人(这个数字相当高了,超过50%日活跃用户)。 这个提案针对的对象是星巴克。提案里的价格也太贵了,$7 CPM。。。