两种员工：充满好奇心能问出好问题的 vs 知识渊博知道很多东西的；与前者合作起来充满乐趣，前者成长空间大；而后者很快就碰到成长的天花板了，合作起来无趣。
BuzzFeed 成立十年来，业务与代码都复杂了许多，每次部署代码都是一次冒险，出错了也不好调试。近两年改进了部署代码的流程，使用了ECS/Docker，每天充满自信地部署150次代码。
他们原先有专人负责部署代码，现在写了方便的脚本，每个团队能自助地部署代码到 ECS。
作者在游戏领域做了五年，现在不做游戏了。本文简单解释了手机游戏的盈利机制（让玩家待着游戏里越久越好，处处引诱进行内购）、为何自己不再做游戏了（游戏开发技术单一）。
收藏好文章或好链接的瞬间总是感觉良好的，似乎收藏了以后肯定有机会去读到、然后转化为自己的知识。但事实是，大多数这样收藏来的文章或链接一直待着那儿不会被你看到，久而久之堆积起来只会增加心理负担。
"to know about something" isn’t the same as "knowing something".