创业团队里的信息公开透明，减少猜疑、减少谣言，让员工有足够的信息可以有效地做决策。
Being as transparent as possible, effectively transparent, is a major way for teams to come together around big, difficult missions.
"By being more open and admitting mistakes and sharing difficult news, you become more connected to the people you’re working with."
从Maker转型做Manager后，从单纯写代码到做各种杂事：管人、管产品、写博客（内容营销）、哄用户开心、哄员工开心、确保银行里有钱、不断学习等。
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学东西最好的方式就是去实践；小公司、创业公司给你比较多的机会去实践；审批的程序比较少（或者根本没有），所以你可以快速实践（实验）很多东西，大大加快了学习的速度。
创业公司现金报酬一般比大公司少，但也不至于少太多，就当做为快速学东西交学费了。