2016/07/26 第650期

雅虎被收购:科技公司的生命周期

这四个词概括了科技公司的生命周期:开始,成长,成熟,整合。雅虎早已成熟,不再增长了;是时候与 AOL 等老战士们整合在一起,榨取最后一点利润。

这是商业世界正常的生命周期,只是科技公司的周期短了点,我们有生之年能见到不少完整的生命周期的。

科技媒体怎么了

对 Kara Swisher 的采访。她一贯犀利,嘲讽揶揄了科技圈大佬们脸皮薄,心眼多;比如刚在共和党的党代会上为 Trump 站台并公开自己是gay的 Peter Thiel ,将几年前披露自己是 gay 的 Gawker 网站搞到破产。

出版界增长最快的媒介:有声读物

相比纸介质书以及电子书,有声书占的市场份额还很小,但增长迅猛。是不是大家都觉得做没意义的事情时,如果不听点书的话会有浪费时间的负罪感?

我现在读的大部分书其实也是 Audible 的有声书了,除了那种有必要读几遍的书外。

不要依靠关键字进行招聘

用某种技能做关键字或以著名公司作为关键字作为招人的标准,十有八九是招不到优秀人才的。keyword-friendly 的人往往会对公司带来巨大负面影响,看起来是行家,其实很败家。优秀的人在从事现在这份工作前往往简历上不具备特定关键字。

与下属第一次 1 on 1 时问的问题

作者在 Etsy 做 manager,她针对每个下属都有一个 Evernote 文件,以文中列出的那些问题开始每个文件,都是不错的 1 on 1 的问题,侧重在如何帮助下属得到有用的反馈,帮下属成长起来。

那个最长的问题很不错:人要有效学东西与成长起来,需要有四要素:新挑战,很小的 ego,有反思与头脑风暴的空间,清晰的反馈;你的这四要素都如何了?