2018/09/15 第1251期

远程工作的心理健康问题

远程工作不是那种 Instagram 上晒照片、边旅游边工作的美好幻觉。往往伴随着孤独、焦虑、一系列的心理健康问题。你的公司可以因为“心理健康”而请病假吗?

不只是远程工作的情况,生活与工作、从小到大成长的过程中,心理健康都很容易被忽略的。而心理健康一旦出现问题,后果是很严重的,自残或者残害别人。身体健康可以靠健康饮食、健身、体检等手段得到保障,心理健康呢?心理健康所对应的“饮食”、“健身”、“体检”分别是什么?

分析 Elastic 的 S-1:另一个开源软件巨头

对比了 IPO 后被收购了的 MuleSoft 与 Elasticsearch 全家桶的开发商 Elastic 的 S-1,两者数据相当;前者每个客户身上赚$14.3万、后者赚$3.2万。这种类型的公司收入超过50%都花在了营销与销售上。

Larry Page 在哪里

前不久的美国参议院情报委员会的听证会,Twitter CEO 与 FB COO 都去了,但 Google 创始人 Larry Page 缺席。Larry Page 有几年没有公开露脸了。所以,404 Page Not Found。

到底公司创始人要不要像明星那样经常出来亮相?曝光率太高,就说你作秀;很久不出来了,又要猜测你到底是出什么事了。。。

Managing resources for large-scale testing

这里的“resource”指的是测试用的多种浏览器、各种型号的手机(真的手机以及模拟器)、各种奇怪的设备(如VR头盔)。这是Facebook内部的系统,能方便地申请到“resource”对代码进行测试。

对 app 的代码进行修改后,测试是很麻烦的事,需要测试的设备型号繁多,光在模拟器上测试还不够、最好能有真机。但手动地去一台一台设备装最新版的 app 又很耗时间,有了文中描述的这种系统,测试就方便多了。Facebook 的机房里有大量手机、连到服务器上,远程测试。

该不该采用嵌套评论

网上的论坛、或者文章下面的评论功能该不该允许多层级的嵌套评论?也就是可以有评论的评论、评论的评论的评论的评论。回顾你接触过的评论系统,各网站都是怎么做的?这真是不错的产品经理面试题:)

本文是 Discourse 与 StackOverflow 创始人的 2012 年的博文。多级嵌套评论坏处很多:1,这是树状结构,阅读所有评论你要考虑怎么遍历这棵树,深度优先还是广度优先(哈)?2,很难找到最新的评论,因为嵌在了中间某条评论底下。3,UI 普遍很丑,一大块的空白。

Reddit 与 Hacker News 都是采用了多层级嵌套评论,每次我都要人工地遍历评论树,伤脑细胞啊;Stack Overflow 允许评论,但不能有评论的评论,只有1级;YouTube 与 Facebook 也都是多层级嵌套评论,但他们的 UI 是怎么处理的、如何解决“一大块空白”的问题?