市场好的时候,好公司和坏公司看上去差别不大。当泡沫破灭后,那些“me too”公司会纷纷倒下,只有少数真正强劲的选手屹立不倒。
"... in a booming market you can never tell the winners from the losers. In a booming market buyers aren’t very discerning and companies that have weaknesses can mask them. "
"In a Strong Wind Even Turkeys Can Fly."
“It’s only when the tide goes out that you learn who’s been swimming naked.” -- Warren Buffet
文章标题与国内创业圈里很流行的一句话很像。让我想起了1995年上映的《大话西游》里“如果非要在这份爱上加一个期限,我希望是一万年”。然后1994年的《重庆森林》里“如果记忆是一个罐头的话,我希望这一个罐头不会过期;如果一定要加一个日子的话,我希望是一万年。” 都是优秀的作品,英雄所见略同?
靠广告为生的公司(google,twitter,facebook等)很多都正在测试"Buy" button,一键购物,但都在探索阶段,还没大规模推广开。智能手机、手表很需要这种 buy button,直接在广告上按下"buy" button,就购物成功了。
如果要开除人的话,动作要快。差的员工会大大降低团队士气,会把好的员工逼走。与其最后没钱了裁掉好的员工,不如趁早开掉差的员工。小团队还更有效率。
这篇文章是前几天分享的【在 Imgur 学到的关于做产品的事情】的姐妹篇。
SoundCloud负责用户增长的PM写的。这张图总结了他关于Mobile用户增长整套理论,很系统的一套东西。