2016/12/05 第778期

如何给同事批评建议

年底了,大家又得做 performance review 了。给同事写好的、表扬形式的 review 是很容易的,但写实质性的批评建议却不容易,怕得罪人。本文给了一些正面例子与反面例子。

给同事 feedback 的 OFNR 框架:Observation(对方做了啥事)、Feeling(你对这件事的感受)、Need(你觉得怎样才是对的)、Request(对方应怎么改进)。

Estimation for Fun and Profit

可以花大量时间把后端写好、再写前端、再整合,所谓的横行切片;也可以花少量时间做一点后端、再做一点前端,让一小部分功能可以给用户把玩了,再迭代,这就是纵向切片。

纵向切片做对估计软件工程的工期比较有帮助,有一个个完整的 user story。类比吃蛋糕,多层的蛋糕:可以横行切片,一层一层吃,先吃最上层的奶油;也能纵向切片,每层都吃到一小块:)

运营 Merriam-Webster 社交账号的人是谁

英语学习爱好者都知道 Merriam-Webster 是出版英文字典的老牌出版商。他们的 twitter 帐号经营得不错,常常妙语连珠、与粉丝互动也很有意思,是能学到东西的社交账号。

他们的 Twitter 账号主要是一个“几乎拿到 PhD”、在大学教英语的人在管理的,但素材多是集体劳动的结果,如引用其他编辑写的文章的妙语等;这个人就是通过 Twitter 找到这份工作的:)他们对社交账号的定位不是用来营销,而是真诚地表达“who we really are”,所以能做好。

不要写 for loop

为什么要挑战自己在代码里不写 for loop?因为这样可以迫使你去学习使用比较高级、比较地道的语法或 library。文中以 python 为例子,讲了不少大家其实在别人的代码里都见过、但自己很少用的语法。

Bring in the "Adults"

很多创业公司已开始都是有由二十出头的年轻人弄起来的,而到了某阶段,投资人不放心、一般都得引入所谓的 adult supervision,找几个读过MBA的中年人高管来帮忙管公司。

年轻的去创业者会想,尼玛我们自己做得不错了为啥还要引入这些老古董?创业圈是有那么一种仇视“大人”、仇视“老古董”、仇视 MBA 的情绪在;但如果要做大,最后都得引入 adult supervision 的,谷歌、fb 等都不例外,只是大部分创业公司在需要引入 adult supervision 前都已经挂了。

有个笑话:如何给一家创业公司估值?一个工程师值$100万,但一个MBA值负的$25万,哈。