2017/03/27 第873期

1，技术上，小额支付比以前容易了；2，心理上比较能接受向内容创作者（人类个体）付款，而不是向公司（组织）付款；3，很多小众内容的创造者粉丝太少，广告钱不好赚，只能直接向粉丝收钱。

很多情况下没必要架构成 microservice、通过网络“调用” API，不好运维。同一份代码里做好模块化，同一个进程里调用函数就足够了，没必要赶潮流。

往往在贵公司需要 microservice 之前，贵公司已经做不下去而倒闭了：）在贵公司存在的整个生命周期里，一台机器、一个进程 + sqlite 或许就够了，或许更极端一点，一个 GitHub page，静态的页面也行。哈哈。

不是所有的YouTube视频都适合放广告的，如恐怖分子发布的视频、色情暴力限制级视频等；用自动化的手段不在某些视频上显示广告容易误杀好人，有的视频很正常、上传者也希望通过广告赚钱，但Google不让。

有一些公司、组织机构发现自己的广告出现在恐怖分子的招聘视频上，很不爽，不愿再在YouTube上做广告了。用户每分钟在 YouTube 上传 400 小时的视频，该如何审核？人工审核是不行的，审核不过来；但自动审核容易误杀好人。

UCSB的教授 Ben Y. Zhao 解释为啥做教授而不去公司赚大钱：1，没有上司给你指派任务，很自由；2，教书育人，正面地影响学生的人生，很有成就感；3，当前人生阶段的优先级不是赚钱。

当然，也有很多教授去公司（一般是去 Google）赚钱。在自己的领域小有名气计算机系教授，只要他们愿意，都能让收入立刻翻几倍，甚至几十倍。

晚一年读幼儿园，小孩自我控制力会比较好，比较能学得进知识。相对同一届的人年龄大几个月或一岁，会比较自信：身高发育较好，体育好点；头脑发育较成熟，理解东西比较快。

相对的年龄优势这个观点是出现在 Outliers 这本书里，也就是提出“一万小时定律”的那本书。小时候自信心的培养很重要；自信的人做很多事（考试、竞技、交朋友等）才比较能表现出正常水平，甚至超常发挥。