这家日本公司向员工收费$100每小时使用会议室

结果,公司更有效率,盈利很给力,股价8年翻了4倍,员工很开心。公司内部就像自由市场,有自己的虚拟货币(与日元挂钩,每季度结算);同事之间/部门之间的合作,都明码标价;能够赌博下注某个idea是否对公司盈利有正面影响。

初衷:公司老板希望公司内部能像最终幻想或勇者斗恶龙游戏一样(果然是日本的国民游戏),让工作变得有意思。应用:1,今天要去接小孩提早下班,付虚拟币给同事,帮忙完成工作;2,加班/浪费资源,都要罚钱;3,程序员赚“外快”,教同事编程;4,公司的盈利就像挖矿赚的钱,按比例流通到每个人的钱包里。