每天推送5篇优质英文文章 · By makers, for makers

运营 1565 天, 推荐好文 6,425 篇, 原创简评 1,265,831 字, 原文总阅读时间 57,671 分钟, 196,501 人订阅

公司里的 org chart 是树形结构,按职位分层;但公司里实际影响决策、带来创造力与活力的人往往不是级别最高的那些人。本文实践的网络结构的 shadow org chart 很不错。

怎么画出 shadow org chart?让公司里每个人回答这三个问题:哪四个人在工作里给你带来活力?你在工作中一般向哪四个人请求帮助?你要做决策时向哪四个人求教?提名者与被提名者都是节点,集合在一起就是一张有向图,这样就能很容易看到公司里哪些人是真正有影响力的。

打赏 如果你觉得我推荐的这篇文章(或我写的简评)不错,对你有所启发,可以考虑请我喝杯咖啡。 感谢 235 位读者捐款了 $1,737.56
分享到:
App 内打开