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Litmus 的 CEO 撰文介绍了他们公司 remote-first 的工作方式以及心得体会。所谓 remote-first:公司仍有固定的办公室,但员工可以凭个人意愿选择来办公室上班或远程工作。

领导们起带头示范作用:CEO 午休时去 gym 锻炼一下,员工们看到了就认为这是合理的、自己也可以这么做 vs 领导在度假的时候仍在回复邮件,员工看到后会为自己度假时偷懒而感到羞愧。

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