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工作中同事间为一个决定吵得面红耳赤,到头来发现,其实双方有90%的东西是意见一致的,争吵激烈的往往只是无足轻重的10%的东西。何必呢?

下次与人讨论问题时,记得写下你们有哪些点是同意的、哪些点是不同意的;如果同意的点已经足够多了,可以暂时推动进度,以后再回过头来解决不同意的点。这样就不会大家不愉快地僵持在那里。

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