如果员工去参加会议时学到了知识会不会更容易跳槽?会不会在参加会议时勾搭上其他公司然后跳槽了?注册费很贵、会不会很浪费钱?碰到这么小肚鸡肠的公司还是尽早走人吧。

允许员工去参加会议、并给报销,显示出公司对员工的信任,对员工追求进步的支持;也是一种投资,员工增长了见识,还把贵公司的品牌传播了出去。作为员工,如果公司不支持、不给报销,每年也应该自费去参加一两个好的会议,投资自己的成长。

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