这篇文章是站在 startup 的管理层的角度来解释的。 “Make salary and equity as formulaic as possible so it's easy to explain to folks you're trying to hire.” 文中的主角 Molly Graham 在 Quip 做的是 Head of Business Operations。很早的时候,我们公司尝试用了一段时间的 Quip。Molly Graham 这么大的官,也每天亲自花很多时间跟我们这些用户互动。有一次我们一个 designer 反馈说 Quip 不支持 gif 图片格式,Molly Graham 就迅速动员起来,让 Quip 那边立刻加了 gif 的支持(前后可能一顿午饭的时间而已),然后我们公司这边的人就在 Quip 上狂发 gif 的搞笑动态图片。。。Molly Graham 无语了。。。
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