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上市了的大的科技公司花几十万、上百万刀去留住好的工程师、或花上亿去留住高管,都已不是新闻。在人才争夺战里,小公司根本无力反击。最终结果会不会像韩国一样,只剩下少数几家巨无霸公司垄断人才市场?

创业成本似乎更高了,因为现在即使是会写 CRUD 应用程序的胶水浆糊工程师们要价也都很高。大公司可以在招人方面不断加价,间接消耗创业公司们的钱、让他们烧钱速度更快 -- 这一点有点类似大公司去状告创业公司,目的不是为了打赢官司,目的是为了让创业公司花钱请律师、尽快把钱烧完。

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