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Buffer 这家公司一向以公开透明著称,包括公开所有员工的工资、公开公司的盈利数字等。可以把他们公司当做互联网创业的案例学习、研究:)本文中,CEO讲述了为啥裁员以及裁员以外的省钱的办法。

俩创始人主动降薪 40%、俩创始人借钱给公司($20万)、员工的工作周年涨薪幅度减小、缩减员工福利、取消公司所有员工到柏林的 team retreat(单单这一项就省了$40万)等。Buffer 前几天才在庆祝创业 5 年半呢

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