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软件开发是团队运动,公司里招人也是团队运动。Rackspace的这个招人的流程很结构化,面试官们需要各种协调各种分工合作。

最后给 candidate 打分:+2 hard yes, +1 soft yes, -2 soft no, -4 hard no;总得分小于等于0的,直接拒了。

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