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应聘者也要试着找出对方公司的 red flag。文中列出的问题都不错,尤其喜欢这两个:1. 你们是怎么部署代码的?(一家互联网公司部署代码的自动化程度反映了工程团队的整体素质)2. 最近一个被开除的人是谁、为什么被开除?(没经验的面试官被问到这个问题,就露怯了)

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