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我们这个时代最伟大的几家科技公司的共同特点:他们最初都有几个常规面试流程没法招到的极牛逼的 seed engineers,就像种子一样,这些人生根发芽、定下了公司里各种流程、吸引来更多好的人才。

这样的工程师就是文中所谓的『Done, and Gets things smart』类型的工程师。你交给这些人的任务,他们不但能以极快速度完成,并且顺手修复了这样那样的问题、顺手创造了这样那样的有价值的东西。创业者们怎样发现这样的工程师:1. 你运气特好,碰巧与他们一起长大、一起求学或一起共事多年;2. 多方打听多方推荐、遍历人际关系网各节点(一般效果不大)。

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