文章描述了 Medium 具体是如何实践 Holacracy 的:团队完全没有等级,如何管理?怎么分配任务?怎么招人?怎么进行职业规划?要想像Medium这么运作,团队成员都得能独当一面;如果你连自己招的人都不信任,最好别学人家这样的管理:)

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