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口口声声都说要招最好的人才,其实,都是想招那种牛逼且想搬到XXX的人(XXX是你公司所在的生活成本巨高无比的城市)。Stackoverflow创始人Jeff Atwood现身说法,宣扬远程办公、分布式办公的好处。

世界上有很多好的公司都是远程办公的,比如Github有三分之二的人远程办公、Wordpress大部分人远程办公、Stackoverflow也类似。

" I believe the internal structure of companies should mirror the audience they want. If you want a global community to use your software, the world should be helping to build that software, too."

文中一些观点很不错:鼓励done list,而不是todo list;show your work,而不是just show up;给candidate一个你现实中的小项目做,如果你拿不出这样的小项目,那你公司的项目管理太糟糕了;从你的用户中去招人(员工必须早就是忠实用户)。

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