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以激励创新为目的的hackathons有三种有害的形式反而会适得其反。Mid-sized的公司往往举办的hackathons要求知识产权归主办方,这是非常有利主办方的形式,但是往往并不能激起参与者的真正兴趣,而且参与者还要被迫放弃自己的知识产权;还有些公司的hackathons几乎就是商业计划比赛,是给商学院学生而不是hackers的比赛;而大公司举办的hackathons经常提供高额奖励,这种形式会激发10x developer的潜力去独享奖品,而不能够促进合作跟互帮互助。

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